Jak zorganizować program mentoringowy w organizacji ?
To pytanie Klienci zadają nam średnio kilka razy w miesiącu.
Z wdrożeniem programu mentoringowego jest podobnie jak z kupnem samochodu. Zapewne każdy z nas jest w stanie sprecyzować z grubsza swoje oczekiwania, ale nie każdy ma pełną wiedzę na temat szczegółowych parametrów technicznych i tego co tak naprawdę powinno być pod maską, aby samochód te oczekiwania spełnił.
Z tego względu niezmiernie miło jest nam podzielić się informacją o uzyskaniu przez Małgorzatę Warda międzynarodowej akredytacji Menadżera Programów Mentoringowych i Talentowych na poziomie Practitioner wydanej przez EMCC Global.
To dokument wydawany przez niezależnego asesora. Akredytacja ta potwierdza, iż nie tylko mamy wiedzę jak wdrażać programy mentoringowe w oparciu o światowe standardy – International Standards for Mentoring & Coaching Programmes, ale także, iż programy mentoringowe, które razem z Klientami realizujemy, przekładają się na wyniki i zadowolenie uczestników.
Programy mentoringowe – jakiego wsparcia potrzebujesz? Pomożemy!
Świadczymy kompleksowe wsparcie w zakresie prowadzenia
programów mentoringowych w firmach:
- wspieramy koordynatorów wewnętrznych programów mentoringowych w zakresie wdrażania programów w oparciu o standardy ISMCP (International Standards for Mentoring & Coaching Programmes)
- wspólnie z Klientami wypracowujemy plany działania oraz kryteria ewaluacji,
- pomagamy przygotować niezbędne dokumenty (takie jak np. regulamin czy kontrakt mentoringowy)
- prowadzimy warsztaty szkoleniowe dla Mentorów i Mentees,
- realizujemy superwizje dla Mentorów
i dużo więcej!
Masz pytania?
Skontaktuj się z nami i sprawdź co możemy razem zrobić!
JAK WDROŻYĆ PROGRAM MENTORINGOWY W ORGANIZACJI KROK PO KROKU
Artykuł PROGRAM MENTORINGOWY W FIRMIE – AKREDYTOWANY KONSULTANT POMOŻE WE WDROŻENIU pochodzi z serwisu Warda & Partners.